山东省煤矿培训中心2010年公开招聘工作人员简章
山东省煤矿培训中心是山东省煤炭工业局所属自收自支事业单位，主要职责是负责全省煤矿矿处级安全管理人员及市（县）煤炭行业管理部门监管人员的安全培训。根据省人力资源社会保障厅《关于下达省直机关事业单位2010年增人计划的通知》（鲁人社办发〔2010〕57号）要求和单位现实工作需要，拟招聘5名高级专业技术岗位工作人员。
一、招聘岗位、专业及所需资格条件
计划招聘高级专业技术岗位工作人员5名，招聘岗位、专业和要求详见附表。
招聘范围和条件：应聘人员年龄应在50周岁（1960年6月1日以后出生）以下；遵守宪法和法律；具备良好的品行和职业道德；身体健康；符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关条件。
二、招聘程序及时间安排
（一）报名及资格审查。招聘简章在山东人事信息网上发布。应聘人员现场报名，报名时间自公布之日起截止至：2010年6月17日。应聘人员报名，须提交本人相关证明材料以及工作简历、1寸彩色近期同底版免冠照片2张。证明材料主要包括：毕业证、专业技术职务资格证书、身份证、户口簿，有工作单位的人员须提交有用人权限或单位出具的同意报考的介绍信。
报名地点：山东省煤矿培训中心（济南市张庄路391号），联系人：李士成，电话：0531-85558113，13065081828。
（二）考试。本次招聘考试采取面试答辩的方式进行。
根据相关规定，按照报名实有人数确定进入面试范围人选。面试答辩主要测评应聘人员的专业知识、理论素养以及与岗位相适应的业务能力等内容。面试答辩成绩由考官当场评判、当场宣布。设定面试合格分数线，面试合格人员出现空缺的岗位取消招聘计划。面试答辩时间另行通知。
（三）考核体检。面试答辩结束后，以面试答辩成绩，按招聘岗位，由高分到低分以不低于招聘人数1.2倍的比例，确定进入考核体检范围人选，如考核、体检人员不合格造成空缺，可从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次递补。
省煤炭工业局人事教育处具体负责考核审查工作，主要内容包括拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况，并对其资格条件进行复查。体检在省级医院进行，体检参照公务员录用体检通用标准执行。
（四）聘用。根据考试、体检、考核结果，择优确定聘用人员，经公示7日无异议的，填写《事业单位聘用人员登记表》和《事业单位聘用人员情况汇总表》，报省人力资源社会保障厅审批备案。省人力资源社会保障厅批准后，聘用单位法定代表人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系，并按规定办理档案关系、工资、户籍迁移等相关手续。
未尽事宜参照省人力资源社会保障厅相关文件执行。
三、工资待遇
聘用人员为编制内正式职工，工资、福利执行国家、省有关事业单位工作人员标准。
四、联系方式
地址：山东省煤矿培训中心（济南市张庄路391号）。
联系人：李士成。电话：0531-85558113，13065081828。
